OmniSport, historyczny sklep z odzieżą sportową, szuka młodych sprzedawców, również z osobami, dla których będzie to pierwsze doświadczenie zawodowe.

Idealny kandydat jest zmotywowany, dynamiczny, ma podstawową znajomość języka angielskiego (albo innego języka obcego) i jest dyspozycyjny do pracy w soboty.

Na czas określony, na pół etatu (popołudnie). Dzień wolny: poniedziałek

uczeń A

Jesteś młodym sprzedawcą i od dwóch lat pracujesz dla OmniSport. Twoim zadaniem jest wybrać idealnego kandydata na stanowisko opisane wyżej. Przygotuj pytania na rozmowę o pracę, na przykład: Czy masz doświadczenie zawodowe? Jaką szkołę skończyłeś/aś? Kiedy możesz zacząć pracę?  Czy potrafisz pracować w grupie? 
Musisz otrzymać szczegółowe informacje o kandydacie i sprawdzić, czy nadaje się do tej pracy.

uczeń B

Odpowiedziałeś/aś na ogłoszenie OmniSport i wysłałeś/aś swoje CV do dyrekcji. Zadzwonili do Ciebie z zaproszeniem na spotkanie. Spotkasz się z rekruterem i będziesz musieć odpowiedzieć na jego pytania.
Przed rozmową zrób podsumowanie swojego profilu:  wykształcenie, ewentualne doświadczenie zawodowe, języki, którymi się posługujesz, Twoja znajomość komputera, itd. Jeśli nie masz doświadczenia, nie ma to znaczenia: podczas rozmowy o pracę podkreśl swoje zainteresowania, zajęcia pozaszkolne, na które chodziłeś/aś, swoje projekty, itd.