Mobilność na rynku pracy może przyczynić się do zwiększenia kapitału ludzkiego. Może się to odbyć w następujący sposób:

1. Dzięki mobilności na rynku pracy na dany obszar może napłynąć wysoko wykwalifikowana kadra pracownicza z państw rozwijających się - wpłynie to w sposób bezpośredni na zwiększenie się kapitału ludzkiego.

2.