Rodzaje urlopów

Urlop - jest to czas wolny pracownika od świadczenia pracy na rzecz pracodawcy. Kwestie urlopowe są regulowane przepisami kodeksu pracy. Pracownik może wnioskować o udzielenie mu urlopy jednak nie oznacza to, że pracodawca zawsze ma obowiązek go udzielić. Urlop przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowę o pracę. Jeśli pracownik jest zatrudniony na podstawie umów cywilno-prawnych np. umowa o dzieło czy umowa zlecenie to ze względu na specyfikę tych umów nie może być mowy o urlopie. Pracodawca może zapłacić pracownikowi za dzień wolny, ale nie jest to regulowane przepisami prawa a jedynie dwustronnymi ustaleniami.