Przeczytaj tekst, który został podzielony na cztery części (A–D), oraz zdania go dotyczące (4.1.–4.5.). Do każdego zdania dopasuj właściwą część tekstu. Wpisz rozwiązania do tabeli. Uwaga: jedna z części tekstu pasuje do dwóch zdań.

4.1. Das Outfit spielt im Homeoffice keine Rolle. (Outfit nie odgrywa żadnej roli w pracy zdalnej.) 
4.2. Im Homeoffice werden oft Überstunden geleistet. (Pracując z domu, często pracuje się po godzinach.) 
4.3. Niemand wird abgelenkt, wenn man laut mit sich selbst spricht. (Nikogo nie rozprasza, gdy na głos mówi się do siebie samego.) 
4.4. Keine Kommunikationssoftware kann den persönlichen Kontakt ersetzen. (Żaden komunikator nie zastąpi osobistego kontaktu.) 
4.5. Wenn man von zu Hause aus arbeitet, spart man sich das Geld für die Anfahrt zum Arbeitsplatz. (Gdy pracuje się z domu, oszczędza się pieniądze na dojazdach do miejsca pracy.) 

HOMEOFFICE – FLUCH ODER SEGEN?

А. Homeoffice ist locker, ungezwungen und unkompliziert. Man muss sich nicht hübsch machen, keine schicke Kleidung tragen, denn das merkt sowieso niemand. Das bringt auch finanzielle Einsparungen, weil man seltener ins Kosmetikstudio oder ins Bekleidungsgeschäft geht. Es ist jederzeit möglich, auf der Couch oder am Küchentisch zu sitzen. Viele der gesellschaftlichen Normen fallen weg, wenn man alleine zu Hause arbeitet. Es stört auch niemanden, wenn man bei der Arbeit singt oder Selbstgespräche führt.

В. Im Homeoffice kann jeder sein Umfeld so gestalten, wie er das möchte. Zu Hause gelten schließlich die eigenen Regeln. Meistens hat man mehr Ruhe für die Arbeit. Man ist auch um einiges flexibler – was man jetzt versäumt, kann zu einem späteren Zeitpunkt im Rahmen der vereinbarten Arbeitszeit nachgeholt werden – solange die Arbeit rechtzeitig erledigt wird, ist das in Ordnung. Man lernt auch Selbstdisziplin, denn es gibt viele Ablenkungen, denen man erstmal widerstehen muss. Dafür verliert man im Homeoffice keine Zeit für den Weg ins Büro und die Fahrtkosten fallen weg.

С. Wenn man nicht gerade das „Glück“ hat, alleine zu leben, kann es gut sein, dass Partner, Kinder oder Mitbewohner Aufmerksamkeit verlangen. Das stört bei der Arbeit, senkt die Produktivität und raubt viel Energie. Da fährt man doch lieber ins Büro! Zudem ist die Zusammenarbeit im Homeoffice trotz Teams oder Zoom zweifellos komplizierter, als wenn man einfach gemeinsam in einem Raum sitzt. Außerdem kann man auf Dauer mit Kollegen besser klarkommen, wenn man vor Ort arbeitet.

D. Die Grenzen zwischen dem, was man privat und was man in der Arbeit macht, verschwimmen im Homeoffice zunehmend. Das Gefühl, ständig verfügbar sein und auf jede Nachricht sofort reagieren zu müssen, begleitet viele oft auch am Abend oder am Wochenende. Man arbeitet häufig mehr und länger als bei einem „normalen“ Bürojob. Deshalb wird eine hybride Arbeitsform, die Elemente beider Welten kombiniert, oft als sinnvoller Kompromiss angesehen.

---

Odpowiedź:

4.1. A

4.2. D

4.3. A

4.4. C

4.5. B

---

Tłumaczenie z wyróżnieniem kluczowych fragmentów:

HOME OFFICE – PRZEKLEŃSTWO CZY BŁOGOSŁAWIEŃSTWO?

A. Praca z domu jest swobodna, niewymuszona i nieskomplikowana. Nie trzeba się stroić ani nosić eleganckich ubrań, ponieważ i tak nikt tego nie zauważy. Przynosi to również oszczędności finansowe, ponieważ rzadziej chodzi się do salonu kosmetycznego czy sklepu odzieżowego. W każdej chwili można usiąść na kanapie albo przy kuchennym stole. Wiele norm społecznych przestaje obowiązywać, gdy pracuje się samemu w domu. Nikomu też nie przeszkadza, jeśli podczas pracy się śpiewa albo prowadzi rozmowy z samym sobą.

B. W home office każdy może urządzić swoje otoczenie tak, jak chce. W końcu w domu obowiązują własne zasady. Zazwyczaj ma się więcej spokoju do pracy. Jest się także znacznie bardziej elastycznym — to, czego nie zrobi się teraz, można nadrobić później w ramach ustalonego czasu pracy. Dopóki praca zostanie wykonana na czas, wszystko jest w porządku. Człowiek uczy się też samodyscypliny, ponieważ istnieje wiele rozpraszaczy, którym najpierw trzeba się oprzeć. Za to pracując z domu, nie traci się czasu na dojazd do biura i odpadają koszty podróży.

C. Jeśli nie ma się „szczęścia” mieszkać samemu, może się zdarzyć, że partner, dzieci albo współlokatorzy będą domagać się uwagi. To przeszkadza w pracy, obniża produktywność i odbiera dużo energii. W takiej sytuacji lepiej pojechać do biura! Ponadto praca zespołowa w trybie home office, mimo platform takich jak Teams czy Zoom, jest bez wątpienia bardziej skomplikowana niż wtedy, gdy po prostu siedzi się razem w jednym pomieszczeniu. Poza tym na dłuższą metę łatwiej dogadywać się z kolegami z pracy, gdy pracuje się na miejscu.

D. Podczas pracy zdalnej coraz bardziej zacierają się granice między tym, co prywatne, a tym, co związane z pracą. Wielu osobom nawet wieczorem lub w weekend towarzyszy poczucie, że trzeba być stale dostępnym i natychmiast odpowiadać na każdą wiadomość. Często pracuje się więcej i dłużej niż w przypadku „normalnej” pracy biurowej. Dlatego hybrydowy model pracy, który łączy elementy obu światów, jest często postrzegany jako rozsądny kompromis.