Przykładowe czynniki, które wpływają na zróżnicowanie liczby pracujących kobiet i mężczyzn:

1. Wiek emerytalny - w Polsce kobiety wcześniej przechodzą na emeryturę - w wieku 60 lat (w przypadku mężczyzn ten wiek ustalono na 65 lat). Z tego względu po 60 roku życia wielu mężczyzn jeszcze pracuje, co przekłada się na przewagę mężczyzn nad kobietami wśród osób pracujących.

2.