Przykładowe przyczyny spadku zatrudnienia w rolnictwie w krajach wysoko rozwiniętych:

1. Coraz większa mechanizacja produkcji, która sprawia, że zmniejsza się zapotrzebowanie na ilość pracowników.

2. Coraz większa efektywność rolnictwa w wyniku np. stosowania nawozów sztucznych i środków ochrony roślin, które zwiększają plony a tym samym zbiory.

3. Wzrost zapotrzebowania na pracowników w pozarolniczych sektorach gospodarki (w przemyśle oraz usługach), co wynika ze wzrostu popytu na niektóre produkty a także usługi, co wiąże się z coraz wyższymi dochodami mieszkańców (np. potrzebne są usługi bankowe, ubezpieczeniowe, edukacyjne itd.).