Jest to zadanie indywidualne. Każdy uczeń może rozwiązać je w inny sposób w zależności od własnych preferencji. Poniżej przedstawiono przykładowe rozwiązanie zadania, które może posłużyć za wzór pomocny przy konstruowaniu własnej odpowiedzi.

Scenka rozmowy kwalifikacyjnej

Rekruter:

Dzień dobry, proszę się przedstawić i powiedzieć kilka słów o sobie.

Kandydat:

Dzień dobry, nazywam się Jan Kowalski i jestem absolwentem studiów licencjackich z zakresu zarządzania. Posiadam doświadczenie w pracy administracyjnej, a także umiejętności związane z obsługą klienta i organizacją pracy biurowej. Jestem osobą dobrze zorganizowaną, komunikatywną i szybko się uczę.

Rekruter:

Dlaczego chce Pan pracować w naszej firmie?

Kandydat:

Państwa firma jest liderem w branży i znana z profesjonalizmu oraz innowacyjnego podejścia do zarządzania. Zależy mi na rozwoju zawodowym w stabilnym środowisku, a oferowane przez Państwa stanowisko odpowiada moim kompetencjom i zainteresowaniom. Chciałbym wykorzystać moje umiejętności i jednocześnie zdobywać nowe doświadczenia.

Rekruter:

Jakie są Pana mocne i słabe strony?

Kandydat:

Moją mocną stroną jest umiejętność pracy pod presją czasu i dobra organizacja. Jestem osobą, która potrafi dostosować się do dynamicznego środowiska pracy i efektywnie zarządzać obowiązkami. Jeśli chodzi o słabszą stronę, to czasami zbyt dużo uwagi poświęcam detalom, ale pracuję nad tym, by lepiej nadawać wagę zadaniom.

Rekruter:

Czy ma Pan jakieś pytania do nas?

Kandydat:

Tak, chciałbym zapytać, jakie są możliwości rozwoju w Państwa firmie? Czy firma oferuje szkolenia i ścieżkę awansu?

Rekruter:

Tak, oferujemy różne programy rozwojowe i możliwości awansu. Dziękuję za rozmowę, skontaktujemy się wkrótce.

Kandydat:

Dziękuję za poświęcony czas, do widzenia.