Jest to zadanie indywidualne. Każdy uczeń może rozwiązać je w inny sposób w zależności od własnych preferencji. Poniżej przedstawiono przykładowe rozwiązanie zadania, które może posłużyć za wzór pomocny przy konstruowaniu własnej odpowiedzi.

1.

Rekruter nie powinien zadawać pytań, które naruszają prywatność kandydata i nie mają związku z wykonywaną pracą. 

Pytania o życie prywatne:

• Stan cywilny („Czy jest Pan/Pani w związku małżeńskim?”)