Istnieje kilka różnych modeli opisujących typy osobowości zawodowej, a jeden z popularniejszych to model Holland'a. Zgodnie z tym modelem, istnieje sześć podstawowych typów osobowości zawodowej:

1. Konwencjonalny - Osoby o tej osobowości preferują pracę z regułami, standardami i procedurami. Lubią pracować z danymi, liczbami i faktami. Cenią sobie porządek, dokładność i precyzję. Są dobrzy w pracy biurowej i administracyjnej, w księgowości, bankowości i w innych zawodach wymagających organizacji i skrupulatności.