A.

Możliwe sposoby rozwiązania umowy o pracę:

1. na mocy porozumienia stron
2. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem)
3. przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia)
4. z upływem czasu, na który była zawarta

B.

Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu powinno zostać zawarte na piśmie.

C.

W oświadczeniu pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę na czas nieokreślony powinna znaleźć się przyczyna.