Pracownik:
- Prawo: korzystać z urlopu wypoczynkowego.
- Obowiązek: przestrzegać godzin pracy i regulaminu zakładu.
Pracodawca:
- Prawo: wydawać polecenia służbowe zgodne z umową i przepisami prawa.
- Obowiązek: zapewnić szkolenia BHP i dbać o warunki pracy zgodne z przepisami.
Marlena Bodo
Nauczycielka WOS-u
Tutaj pojawi się lista Twoich książek
Zaloguj się i zacznij tworzyć ją już teraz.
