Kwestia aktu prawnego normującego umowy - Umowy o pracę regulowane są w Kodeksie pracy, zaś umowy zlecenie i umowy o dzieło w Kodeksie cywilnym.

Kwestia uprawnień osób podejmujących działalność zarobkową - Benefity w postaci płatnych zwolnień lekarskich, płatnych dni urlopowych przysługują osobom na umowie o pracę, zaś nie przysługują one osobom na umowie zlecenie i umowie o dzieło.