W praktyce oznacza to, że zgodnie z nowymi przepisami nie można już stosować indywidualnej oceny i klasyfikacji osób bezrobotnych w celu określenia rodzaju i zakresu pomocy, którą otrzymają od instytucji związanych z rynkiem pracy. Dotychczasowa praktyka profilowania, czyli dzielenia osób bezrobotnych na grupy ze względu na ich cechy, umiejętności czy doświadczenie, została zastąpiona podejściem bardziej równościowym.

Zamiast profilowania, teraz pomoc dla osób bezrobotnych powinna być udzielana na zasadzie równego traktowania i uwzględniania ich indywidualnych potrzeb. Oznacza to, że