Związki zawodowe w szkole:

Według ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych. Jest on niezależny w swojej działalności statutowej od pracodawców, wszelkich organów administracji publicznej oraz innych organizacji. Do powstania związku koniecznym jest zebranie przynajmniej 10 osób, sporządzenie statutu związku oraz wpisanie go do Krajowego Rejestru Sądowego.

W konkretnych placówkach tworzone są zakładowe organizacje związkowe, które działają jako jednostki organizacyjne związku zawodowego. O ich utworzeniu decyduje związek zawodowy, w ramach którego organizacja związkowa funkcjonuje. Do utworzenia organizacji niezbędne jest zebranie co najmniej 10 członków będących pracownikami u jednego pracodawcy.

Związkowi zawodowemu działającemu w placówce oświaty przysługuje szereg uprawnień odnoszących się do jej działania. Może on m.in.: brać udział w procesach decyzyjnych podejmowanych przez dyrektora placówki, zgadzać się lub sprzeciwiać rozwiązaniu stosunku zatrudnienia z członkiem reprezentującym związek, wyrażać opinie o sprawach dotyczących zarządzania placówką, reprezentować nauczycieli przed organizacjami administracji państwowej i samorządu terytorialnego, chronić praw i interesów pracowników szkoły, podejmować decyzje dotyczące planów urlopowych.

Związki zawodowe działające na rzecz pracowników oświaty to m.in.: Związek Nauczycielstwa Polskiego, Niezależny Związek Zawodowy Oświata Polska, Wolny Związek Zawodowy „Forum-Oświata”, Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność".