Dwie pozaekonomiczne korzyści, jakie przynosi pracodawcom realizacja modelu zrównoważonego biznesu:
- wzrost motywacji u pracowników,
- zmniejszenie rotacji pracowników.
Marlena Bodo
Nauczycielka WOS-u
Tutaj pojawi się lista Twoich książek
Zaloguj się i zacznij tworzyć ją już teraz.
