Pracownik zwrócił się do pracodawcy o udzielenie mu urlopu bezpłatnego. Pracodawca odmówił bez podania przyczyny. Kodeks pracy penalizuje, jako wykroczenie: a) nieudzielenie przysługującego pracownikowi urlopu bezpłatnego b) nieudzielenie przysługującego pracownikowi urlopu macierzyńskiego c) żadne z powyższych