Rozstrzygnij, która z opisanych osób ma zbyt wysoką samoocenę, która zbyt niską, a w przypadku której osoby samoocena odpowiada rzeczywistym możliwościom tej osoby. Następnie wpisz w odpowiednie miejsca litery, którymi oznaczono poszczególne osoby. - odpowiedź uzasadnij. A. Krzysztof często podejmuje się zadań, którym później nie może sprostać. B. Janina zawsze wykonuje zadania, których się podejmuje. Poziom realizacji tych zadań przez Janinę zawsze był bardzo wysoki. Jednak bardzo trudno jest ją przekonać do podjęcia się wykonania danego zadania, ponieważ zawsze uważa ona, że nie da sobie rady. C. Dariusz wiele razy samodzielnie podejmował się wykonania różnych zadań. Zdarzyło mu się również, że w kilku przypadkach odmówił podjęcia się wykonania jakiegoś zadania, gdyż zadanie to przerastało jego możliwości. Osoba ze zbyt wysoką samooceną: Osoba ze zbyt niską samooceną: Osoba, której samoocena odpowiada rzeczywistym możliwościom:

Aby skutecznie rozwiązywać problemy w zespole projektowym warto...?

Wybierz poprawną odpowiedź: Przedsiębiorczość jako cecha osobowości obejmuje: a)Chęć samorozwoju, poszukiwanie nowych możliwości i nieustanne dążenie do doskonalenia się w różnych sferach życia. b)Zakładanie i prowadzenie przedsiębiorstwa oraz podejmowanie działań mających na celu osiągnięcie sukcesu w działalności gospodarczej Osoby o cechach przedsiębiorczych są kluczowymi pracownikami firm i instytucji, ponieważ: a)mają silne pragnienie bycia niezależnymi i podejmowania decyzji samodzielnie, cenią swobodę działania i możliwość kształtowania własnej drogi zawodowej b)mają umiejętności i cechy niezbędne do wprowadzania pozytywnych zmian, tworzenia innowacyjnych rozwiązań i przyczyniania się do rozwoju organizacji Przedsiębiorczość rozumiana jako prowadzenie działalności gospodarczej obejmuje a) Chęć samorozwoju, poszukiwanie nowych możliwości i nieustanne dążenie do doskonalenia się w różnych sferach życia. b) podejmowanie działań mających na celu osiągnięcie sukcesu w prowadzeniu działalności jednoosobowych oraz w tworzeniu większych przedsiębiorstw i skuteczne zarządzanie nimi Osoby o cechach przedsiębiorczych są kluczowymi pracownikami firm i instytucji, ponieważ a) ich proaktywna postawa, elastyczność myślenia i gotowość do podejmowania nowych wyzwań przyczyniają się do wzrostu efektywności, konkurencyjności i innowacyjności firmy b) Cenią sobie swobodę i autonomię, co wiąże się z byciem własnym szefem i podejmowaniem decyzji dotyczących własnej działalności.

Czy interpretacja mowy ciała jest niezależna od kręgu kulturowego, z którego pochodzi rozmówca? Podaj trzy przykłady gestów, które będą różnie rozumiane

Co to praca zespołowa?

Wskaż różnice pomiędzy umowami cywilnoprawnymi.