Poniżej przedstawiona jest przykładowa odpowiedź do tego zadania. Każdy uczeń może rozwiązać je w inny sposób. Poniższe rozwiązanie traktuj jako wzór, na podstawie którego stworzysz własną odpowiedź.

---

Creativity, resourcefulness and forward thinking help young people come up with new ideas and solve problems independently. Willingness to learn, humility and patience show that someone is open-minded, ready to grow and able to take feedback. Dependability, diligence and obedience prove that the person can be trusted to follow instructions and work hard. Communicativeness, empathy and team spirit are key for working well with others and building strong relationships.

(Kreatywność, zaradność i myślenie przyszłościowe pomagają młodym ludziom wymyślać nowe pomysły i samodzielnie rozwiązywać problemy. Chęć uczenia się, pokora i cierpliwość pokazują, że ktoś jest otwarty, gotowy do rozwoju i zdolny do przyjmowania informacji zwrotnych. Niezawodność, pracowitość i posłuszeństwo dowodzą, że danej osobie można zaufać, że będzie postępować zgodnie z instrukcjami i ciężko pracować. Komunikatywność, empatia i duch pracy zespołowej są kluczem do dobrej współpracy z innymi i budowania silnych relacji.)

If I had to pick the three most universal qualities, they would be willingness to learn, dependability, and communicativeness. Willingness to learn helps a young person adapt to new environments and grow professionally, which is something every employer values. Dependability is what makes employers feel confident about giving someone responsibility - it's about showing up on time and doing the job right. Communicativeness is important both in understanding others and expressing your own ideas clearly, which is helpful in any team or customer-focused job. 

(Gdybym miał wybrać trzy najbardziej uniwersalne cechy, byłyby to chęć do nauki, niezawodność i komunikatywność. Chęć do nauki pomaga młodej osobie dostosować się do nowych środowisk i rozwijać się zawodowo, co ceni każdy pracodawca. Niezawodność jest tym, co sprawia, że pracodawcy czują się pewnie powierzając komuś odpowiedzialność - chodzi o pojawianie się na czas i wykonywanie pracy we właściwy sposób. Komunikatywność jest ważna zarówno w zrozumieniu innych, jak i jasnym wyrażaniu własnych pomysłów, co jest pomocne w każdym zespole lub pracy zorientowanej na klienta.)