Paweł ukończył szkołę branżową I stopnia, która wlicza się do stażu pracy w wymiarze 3 lat. Oznacza to, że od początku zatrudnienia ma staż urlopowy wynoszący 3 lata.

Ponieważ jest to jego pierwsza praca, w pierwszym roku pracy nabywa prawo do urlopu stopniowo- po każdym przepracowanym miesiącu w wymiarze 1/12 rocznego urlopu.

Przy stażu pracy krótszym niż 10 lat przysługuje urlop w wymiarze 20 dni rocznie. Oznacza to, że po jednym miesiącu pracy Paweł nabędzie prawo do 1/12 z 20 dni, czyli około 1,66 dnia urlopu ≈ 2 dni

Po raz pierwszy będzie mógł skorzystać z urlopu po przepracowaniu miesiąca, czyli od 1 listopada 2023 r., w wymiarze 2 dni.